MINTrelation sucht Schülerinnen

Die technisch orientierten Ausbildungsstellen sind und werden zukünftig immer schwieriger zu besetzen sein. Eine Ursache für diesen Umstand ist die geringe Anzahl junger Schulabgängerinnen, die sich auf Stellen mit Bezug zum MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) bewerben.

Um dieser Konstellation entgegenzuwirken nimmt Kammann am Projekt MINTrelation Zukunftswerkstatt Technikberufe teil. Ziel des Projektes ist es u.a. Schülerinnen für die MINT-Berufe zu begeistern und gemeinsam mit Personalverantwortlichen und Auszubildenden Ideen für eine familien- und frauenfreundliche Arbeitswelt zu entwickeln.

Am Projekt teilnehmen können Schülerinnen im Alter von 13 bis 18 Jahren, die in der Region Ostwestfalen-Lippe wohnen. Ab sofort können sie sich für die Teilnahme an MINTrelation bewerben. Einfach eine Kurzbewerbung mit Steckbrief an info(at)mintrelation.de schicken. Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2013.

Im Rahmen des Projekts MINTrelation Zukunftswerkstatt Technikberufe lernen die Schülerinnen Auszubildende und erfahrene Fachfrauen (Botschafterinnen) aus Technik-Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe kennen und knüpfen so wichtige Kontakte für ihre berufliche Zukunft. Zehn Betriebe aus der Region (Bad Salzuflen, Lemgo, Kirchlengern, Hövelhof, Vlotho, Minden) öffnen sich, um Schülerinnen ihr Angebot an Zukunftsberufen vorzustellen und sie in mehrmalig stattfindenden Betriebserkundungen praktische Erfahrungen sammeln zu lassen.

Zusätzlich zur beruflichen Orientierung erwartet die Teilnehmerinnen ein interessanter Einblick in die Veränderungsprozesse von Unternehmenskultur. Schülerinnen, Botschafterinnen und Personalverantwortliche erarbeiten in gemeinsamen Workshops Szenarien für moderne Arbeitsplätze. Die zentrale Frage: Wie sehen motivierende, frauen- und familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik aus, und wie kann Arbeitgeberattraktivität mit Web 2.0-Strategien kommuniziert werden, um mehr weiblichen Nachwuchs anzusprechen?

Das Modellprojekt „MINTrelation Zukunftswerkstatt Technikberufe“ (Laufzeit April 2013 – April 2016) wird von OWL MASCHINENBAU und der LizzyNet GmbH für die Region Ostwestfalen-Lippe durchgeführt und von einem Expertenrat aus Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit begleitet. Förderer: Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit. Das Programm unterstützt Projekte, die die Arbeitsqualität und Wirtschaftlichkeit im betrieblichen Alltag verbinden möchten. Fachlich begleitet wird es durch die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.

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